Tag: WML

Minimumloon per 1 januari 2018 bekend!

Alle werknemers vanaf 22 jaar hebben recht op het wettelijk minimumloon. Dit is het loon dat u minimaal moet ontvangen als u werkt. Voor jongere werknemers (15 tot 21 jaar) geldt het minimumjeugdloon. Per 1 januari 2018 stijgt het minimumloon met 0,80% naar € 1.578,00 bruto per maand voor een 22 jarige. Bekijk hier het…
Lees verder


19 oktober 2017

Asscher: minimumloonjeugdloon naar 21 jaar

Het minimumjeugdloon wordt stapsgewijs afgebouwd van 23 naar 21 jaar: jongeren krijgen eerder het volwassen minimumloon. “Volwassenen verdienen een volwassen beloning”, zei Asscher tijdens de presentatie van zijn nieuwe plan om meer mensen aan het werk te krijgen. Die overgang in de leeftijd voor het minimumjeugdloon wordt stapsgewijs doorgevoerd: de eerste verlaging gaat in in 2017,…
Lees verder


21 april 2016

Verbod inhoudingen WML uitgesteld tot 1 juli

Het blijft na 1 januari 2016 toch mogelijk om inhoudingen te doen op het loon van werknemers en hun daardoor minder dan het wettelijk minimumloon uit te betalen. Minister Asscher heeft de Tweede Kamer in een brief laten weten dat hij de inwerkingtreding van het verbod op inhoudingen en verrekeningen met een half jaar uitstelt…
Lees verder


3 december 2015

Minimumlonen per 1 januari 2015 gepubliceerd

Per 1 januari 2015 stijgt het minimumloon voor werknemers vanaf 23 jaar naar € 1.501,80 bruto per maand. Twee keer per jaar worden de bruto minimumlonen aangepast aan de ontwikkeling van de cao-lonen. Op dit moment bedraagt het minimumloon € 1.495,20 bruto per maand. Werknemers die jonger zijn dan 15 jaar of ouder zijn dan…
Lees verder


27 oktober 2014

Aantal jongeren met WML gestegen

Het aantal banen met een minimumloon is in de periode 2008 tot 2012 licht gestegen. De stijging is vooral te vinden onder jongeren van 20 tot 30 jaar. Dat maakte het CBS (Centraal Bureau voor de Statistiek) dinsdag 6 mei bekend. In 2012 gold voor 6,2% van alle banen in Nederland een minimumloon, tegenover 5,9%…
Lees verder


12 mei 2014

Minimumloon vanaf januari 2014

Onlangs heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het wettelijk minimumloon per 1 januari 2014 gepubliceerd. Per 1 januari 2014 moet u werknemers vanaf 23 jaar ten minste € 1.485,65 per maand betalen bij een fulltime werkweek. Dit is een stijging van 0,53% ten opzichte van het huidige minimumloon. De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag…
Lees verder


13 november 2013