Tag: LIV

Nieuw vanaf 1 januari 2018: jeugd­-LIV

Vanaf 1 januari 2018 wordt het Lage Inkomensvoordeel voor de jeugd ingevoerd (jeugd-LIV). Dat is een compensatie voor de extra kosten voor het loon van werknemers van 18 t/m 21 jaar. De reden hiervan is dat het wettelijk minimumloon sterk is gestegen per 1 juli 2017. Echter zijn er wel een aantal voorwaarden voor het…
Lees verder


16 augustus 2017

Vanaf 2017 kunnen werkgevers profiteren van het Lage-inkomensvoordeel

Hebt u in 2017 werknemers in dienst met een relatief laag salaris? Dan kunt u recht hebben op een tegemoetkoming in de loonkosten: het Lage-inkomensvoordeel (LIV).  De Belastingdienst gaat daarbij uit van de gegevens in uw loonaangifte. Indien u recht heeft op het LIV wordt deze door de Belastingdienst automatisch uitbetaald. U hoeft dus verder…
Lees verder


17 januari 2017

Vanaf 2017 kunnen werkgevers profiteren van het lage-inkomensvoordeel

Per 1 januari 2017 wordt het lage-inkomensvoordeel (LIV) geïntroduceerd. Het LIV is een tegemoetkoming voor werkgevers, waarmee de loonkosten van werknemers met een salaris rond het minimumloon lager worden. Door deze financiële bijdrage blijven de loonkosten laag voor werknemers die tussen 100-125% van het minimumloon (van een 23-jarige) verdienen. De Belastingdienst keert op basis van…
Lees verder


9 november 2016

LKV en LIV vervangers van de premiekortingen

Op Prinsjesdag is de Wet tegemoetkomingen loondomein geïntroduceerd. Hierin wordt het huidige systeem van premiekortingen vervangen door het loonkostenvoordeel (LKV) en lage-inkomensvoordeel (LIV).  Als het voorstel aangenomen wordt, wordt per 1 januari 2017 het lage-inkomensvoordeel (LIV) ingevoerd. Per 1 januari 2018 komt daar het loonkostenvoordeel (LKV) achteraan. Het bestaande stelsel van premiekortingen houdt dan op te bestaan.…
Lees verder


25 september 2015