Premiekorting voor jongere werknemers

Werkgevers krijgen een premiekorting als ze tussen 1 januari 2014 en 31 december 2015 een jonge werknemer aannemen. Het gaat hier om jongeren die tussen de 18 en 27 jaar zijn én een WW- of bijstandsuitkering hebben.

De werkgever betaalt hierdoor minder belasting. De hoogte van de premiekorting is maximaal €3.500 per jaar (voor de periode van 1 juli 2014 tot 1 januari 2015 maximaal €1.750).

Uitgangspunten:

• Uw nieuwe werknemer is tussen de 18 en 27 jaar oud
• De premiekorting is voor de duur dat de werknemer bij u in dienst is (maar maximaal 2 jaar).
• De werknemer moet bij u in dienst komen voor minimaal 32 uur per week.
• De werknemer moet een arbeidscontract voor minimaal 6 maanden krijgen.
• Uw werknemer heeft een doelgroepverklaring nodig. Hierin staat dat hij/zij een uitkering had op de dag vóór hij/zij in dienst kwam.