Niet drie maar twee tijdelijke contracten

Niet drie maar twee tijdelijke contracten

21 februari 2014 Nieuws 0

Vanaf 1 juli 2015 moeten werkgevers na het tweede contract bij verlenging iemand een vaste aanstelling geven. Hiermee wil de minister voorkomen dat werknemers tegen hun zin opeenvolgend tijdelijke contracten blijven krijgen. Tegen deze maatregel was veel kritiek omdat experts verwachten dat werknemers zo niet sneller een vast contract krijgen, maar dat ze een jaar eerder kunnen vertrekken.

Deze regels gaan pas in voor werknemers die na 1 juli 2015 in dienst treden. Iemand die nu in zijn eerste contract zit, kan dus wel een derde contract op tijdelijke basis krijgen.

Datum: 21-02-2014

 

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.