Brug-WW bespaart werkgever scholingskosten

Brug-WW bespaart werkgever scholingskosten

2 oktober 2014 Nieuws

In de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wordt de zogenoemde brug-WW geïntroduceerd. Het doel van deze uitkering is om mensen direct van werk-naar-werk te begeleiden. Hiermee wil de overheid voorkomen dat werknemers eerst in de WW belanden en vanuit deze situatie op zoek moeten naar een nieuwe baan.
(Dreigend)-werklozen die aan de slag gaan bij een nieuwe werkgever in een zogenoemd groeiend beroep, kunnen straks een WW-uitkering krijgen voor de periode waarin zij omgeschoold worden. Voor de scholingsuren krijgen zij dan een WW-uitkering en voor de uren bij de nieuwe werkgever ontvangen zij gewoon salaris.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *