Het economisch noodpakket wordt met een maand verlengd tot 1 oktober. Dit geeft kabinet, werkgevers en werknemers tijd om afspraken te maken die ons land ook op de langere termijn helpen door de crisis te komen. Dat heeft het kabinet op 28 mei 2020 met de sociale partners afgesproken. Bij grote ontslagaanvragen moeten vakbonden betrokken…
Lees verder
Vanwege het coronavirus moet iedereen vanaf 1 juni verplicht een mondkapje dragen in het openbaar vervoer. Werkgevers mogen de kosten van mondkapjes onbelast vergoeden aan werknemers. Dit is een gerichte vrijstelling. Gerichte vrijstellingen gaan niet ten koste van de vrije ruimte van de werkkostenregeling als de vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen blijven binnen de voorwaarden die…
Lees verder
Ondernemers en werkenden krijgen ook de komende periode financiële ondersteuning vanwege de aanhoudende impact van het coronavirus. Het eerste noodpakket banen en economie loopt door en het kabinet neemt nieuwe uitzonderlijke maatregelen. De ministers en staatssecretarissen van Economische Zaken en Klimaat (EZK), Financiën en Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) hebben het pakket aan de Tweede…
Lees verder
Directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) mogen van de Belastingdienst tijdelijk een lager ‘gebruikelijk loon’ hanteren als hun bv geraakt wordt door de coronacrisis. Normaliter moeten zij dat loon baseren op het salaris van een werknemer in de ‘meest vergelijkbare dienstbetrekking’. Als onderdeel van de steun aan dga’s heeft de staatssecretaris van Financiën daarom een formule gepubliceerd voor het…
Lees verder
Wil je een praktijk- of werkleerplaats aanbieden om mensen zo een betere voorbereiding op de arbeidsmarkt te geven? Kijk dan of je gebruik kunt maken van de subsidieregeling Praktijkleren. De subsidie draagt bij in de kosten voor de begeleiding van een leerling. De subsidie voor het studiejaar 2019-2020 kan je aanvragen van begin juni tot…
Lees verder
De meeste werknemers krijgen in deze periode hun vakantiegeld uitbetaald. Voor eenmalige beloningen zoals het vakantiegeld, maar ook een bonus of een 13e maand, geldt een aparte belastingtabel; de tabel voor bijzondere beloningen. Om te voorkomen dat de werknemer na het indienen van de aangifte inkomstenbelasting onverwacht inkomstenbelasting moet betalen, omdat hij/zij hoger uitkomt en…
Lees verder
Het kabinet wil dat mensen meer ruimte krijgen om te kiezen hoe ze werken en zorgen willen combineren. Daarom neemt het kabinet een derde stap in de verlofregelingen voor ouders van jonge kinderen. Zij krijgen vanaf augustus 2022 negen weken van het ouderschapsverlof deels doorbetaald. Het kabinet wil het daarmee aantrekkelijker maken voor ouders om…
Lees verder
Er komen weer een aantal feestdagen aan. Onderstaand een overzicht van de dagen waarop Salariszaken gesloten is. dinsdag 5 mei (Bevrijdingsdag) donderdag 21 mei (Hemelvaart) vrijdag 22 mei (dag na Hemelvaart)
De afgelopen tijd hebben wij een paar keer een artikel geschreven over de e-Herkenning. Deze artikelen kan je hieronder inzien: Voor werkgeversportaal UWV heeft u eHerkenning nodig Belangrijke informatie over eHerkenning Een paar voorbeelden waarbij je een (nu al of binnenkort) eHerkenning nodig hebt Zoals je in het eerste artikel kan lezen heb je…
Lees verder
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het wettelijk minimumloon per 1 juli 2020 gepubliceerd in de Staatscourant. Er zijn standaardbedragen per maand, per week en per dag. Er is geen vast minimumloon per uur. Je deelt daarvoor het minimumloon per week door het aantal uur dat in jouw organisatie een fulltime werkweek is (meestal…
Lees verder
