Auteur: Sander

Heb jij al eens gekeken naar onze koppelingen?

Veel tijd kwijt aan tijdrovende en omslachtige administratieve handelingen? Onze salarisapplicatie kan veel van deze processen automatiseren! Daarnaast heeft het al vele automatische koppelingen met pakketten voor bijvoorbeeld boekhouding en tijdregistratie! Denk aan boekhoudpakketten zoals Twinfield Online Boekhouden | Online Accounting, Yuki | Software, Exact en Unit4. Maar ook tijdregistratiesystemen zoals L1NDA – The Next…
Lees verder


16 oktober 2018 0

Bewaarplicht voor de zwangerschapsverklaring verschuift

De bewaarplicht voor de zwangerschapsverklaring verschuift van de werkgever naar de werkneemster. Dat scheelt administratieve lasten voor de werkgever, zo staat in een nota van wijziging bij de 2019. Momenteel moet een werkgever een zwangerschapsverklaring bewaren voor een werkneemster die een zwangerschaps- en bevallingsuitkering van UWV krijgt. In de zwangerschapsverklaring bevestigt een arts of verloskundige dat de werkneemster…
Lees verder


11 oktober 2018 0
samenwerking Werktijden - Salariszaken

Werktijden.nl en Salariszaken gaan samenwerking aan!

Wij geloven niet alleen in het delen van kennis maar ook in het bundelen van krachten. We werken daarom graag samen met diverse specialisten in aanverwante disciplines. Op 20 september 2018 hebben beide partijen op de Keizersgracht in Amsterdam een partnerovereenkomst ondertekend. Hierdoor zijn beide bedrijven in staat om het gehele salarisproces nog beter te…
Lees verder


27 september 2018 0

Check hier wat Prinsjesdag doet met jouw koopkracht

De meeste huishoudens hebben volgend jaar meer te besteden, gemiddeld 35 euro per maand. Maar niet iedereen gaat erop vooruit. Dat constateert het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (Nibud), dat de koopkrachtveranderingen voor honderd voorbeeldgezinnen heeft berekend. Van deze honderd gaan er vijf op achteruit, veelal werkenden met een lager inkomen. De meeste inkomensgroepen gaan er…
Lees verder


19 september 2018 0

Prinsjesdag 2018: de belangrijkste Salariszaken

Op Prinsjesdag heeft het kabinet de plannen voor 2019 gepresenteerd. Een aantal nieuwe wetten volgen uit het regeerakkoord dat in 2017 werd gesloten. Het regeerakkoord kondigde ook relevante fiscale wijzigingen met betrekking tot personeel aan. Organisaties krijgen in 2019 al met een deel van de wijzigingen te maken. In de Prinsjesdagstukken is er volop aandacht…
Lees verder


19 september 2018 0

Ziek tijdens je vakantie? Meld het bij je werkgever!

Ziek worden op vakantie is natuurlijk heel vervelend. Meld je altijd meteen ziek bij je werkgever. De dagen die je ziek bent gaan niet ten koste van je verlofsaldo. Ziekmelden doe je via de standaardprocedure. De meeste bedrijven hebben een verzuimprotocol waarin staat hoe en bij wie je je ziek moet melden. Meestal zal dit…
Lees verder


20 augustus 2018 0
vaststellingsovereenkomst

Wat je moet weten bij een vaststellingsovereenkomst?

Je wordt bij jouw werkgever/leidinggevende geroepen. Hij presenteert jou een vaststellingsovereenkomst met het verzoek deze overeenkomst, liefst zo snel mogelijk, te ondertekenen. Maar moet je dat wel doen? Moet je akkoord gaan met jouw ontslag? Heb je dan wel recht op WW? En heb je geen recht op een (hogere) ontslagvergoeding? En hoe zit het…
Lees verder


8 augustus 2018 0
ESS Salariszaken

Betrek je medewerkers met Employee Self Service!

Je medewerkers zijn je belangrijkste kapitaal, betrek ze bij je organisatie en geef ze altijd en overal toegang tot belangrijke HR-informatie. Via de medewerkerslogin kunnen medewerkers zelf mutatie- en declaratieformulieren indienen. Ook kunnen medewerkers hun persoonlijke gegevens inzien, tijdregistratie bijhouden, verlof inzien & aanvragen en loonstroken inzien & downloaden. Medewerkers hoeven nooit meer een verjaardag…
Lees verder


1 augustus 2018 0

Nieuw: de HR Inbox!

Tot op heden is het bij de meeste salarispakketten pas mogelijk om medewerkers in het systeem toe te voegen nadat contracten getekend zijn. Met Nmbrs® HR Inbox kan dit al vanaf het eerste contactmoment. Het stelt werkgevers in staat de gehele employee journey efficiënter in te richten en alle processen – van sollicitatiebrief tot en…
Lees verder


17 juli 2018 0

Efficiënt werken met de horeca koppeling van L1NDA en Salariszaken

Met L1NDA kunnen kroegen, restaurants, hotels en andere ondernemingen online een rooster bijhouden. Werknemers kunnen zelf de beschikbaarheid aangeven, wijzigingen doorgeven en contactgegevens veranderen. Via apps voor iOS en Android is de planning snel in te zien. Salariszaken realiseert daarnaast een koppeling met L1NDA. Hierdoor worden de uren vanuit het roostersysteem direct in de salarisadministratie…
Lees verder


6 juli 2018 0