Het verzorgen van de salarisadministratie is gespecialiseerd werk. Door onze hoge mate van automatisering kunnen wij de salarisadministratie efficient doen. Daarbij wordt niet voorbijgegaan aan controle. Uiteindelijk kan de computer de mens niet vervangen. Ook wordt gebruik gemaakt van een uitgebreid systeem van signaleringen waardoor bijzondere situaties in de salarisadministratie op het juiste moment onder onze ogen komen.
Een voorbeeld is het moment waarop iemand de aow-gerechtigde leeftijd bereikt en toch blijft doorwerken. In de salaradministratie vereist dat een bijzondere aanpak omdat dit in de loonaangifte gesplitst moet worden aangeleverd. Onze systemen letten hierop.
In de communicatie blijft een salarisadministratie uiteindelijk toch mensenwerk en onze inspanningen zijn er op gericht om alles zo goed en soepel mogelijk te verwerken. Ook aanpassingen achteraf (toch nog wat overuren) zijn geen probleem.
Wij bieden u graag aan u een documentatiemap te sturen met voorbeelden van onze output. Wij kunnen salarisspecificaties inrichten naar uw wens. Dit alles kan digitaal maar ook op papier.
Meer informatie over schaduwdraaien.
Meer informatie over offerte.
Direct contact?
